“对啊，指不定哪天就空降成了我们的顶头上司。”</p>
“哈哈哈哈，这样岂不是要把公司里的那些老油条气坏了。”</p>
斐光HR是一名成熟的女性，姓吴。</p>
她看了一眼打趣的同事们，语气严肃：“别这样说，余峰品行不端，被领导层开除是迟早的事情。”</p>
同事们撇撇嘴，回到各自的工位上，安静了下来。</p>
吴姐想了想，还是把这件事上报给了经理。</p>
经理翻看着沈安安的面试资料，面试通过后临时不来的人很多，但这种情况在斐光很少发生。</p>
今天的热搜他也看到了，不知道沈安安是不是因为舆论压力选择不来上班的。</p>
经理拿着保温杯一边去接水，一边斟酌着怎么处理这件事。</p>
恰巧，郑磊提着早餐路过人事办公室外要上楼，经理立马放下保温杯，小跑过去把热搜以及沈安安还没来上班就辞职的事情说了一遍。</p>
“总助，你说要不要派人去沈安安家里做一下心理疏导，虽说这些舆论我们这样的企业经常会有，这次的事情在网上反响过大了一些。”</p>
郑磊他看了几眼热搜上的内容：“按照正常处理就行，沈安安那边不用你管。”</p>
等他问一问尚总再说。</p>
毕竟他也不清楚尚总的意思，虽然清楚大概率尚总不可能徇私舞弊，但还是问问比较好。</p>
尚延川此时正在开视频会议，郑磊轻手轻脚的把早点放在他桌子上，用口型道：“沈小姐不来上班了。”</p>