坐在记忆中的工位上，穆东费了好大的力气，才慢慢适应过来，终于让自己相信，身边的一切，都是真实的。
还是先干正事吧，穆东强迫自己忙碌起来。
先是带着请假条和病历去综合部销了假。这时候，公司里大多数人才慢慢知道，穆东请假的真正原因。不过看着穆东生龙活虎的，看来问题也不大。
然后，穆东回到自己的工位，打开了电脑，还好，办公电脑，也没设置密码什么的。看了一下电脑里的资料，了解了一下最近的一些销售数据。然后又问了问王菲一些销售上的事情，重点问了省联通订单的进度。总体来说，市场部的业务进展，一切还算顺利。
接着穆东去了总经理办公室，轻敲房门。听到一声“请进”，推门而入。
韩勇身材高大壮硕，典型的北方大汉的形象。不过脸倒是很白，圆圆胖胖的。年龄三十二三岁，比穆东大七八的样子。
好吧，现在的穆东，可是25岁的年纪。
鲁东分公司，是北方电子在2001年，为了拓展SD的业务而注册的。第一任老总是总部空降的，任期5年后，调回总部。2006年5月，韩勇从北方公司广南省分公司副总，升任为鲁东分公司总经理。
2006年6月，上任一个月的韩勇，组织了一场招聘，招来了三个应届大学毕业生，穆东是其中之一，应聘的是公司财务部出纳。一个月后，穆东提出转岗，请求去市场部做业务员。韩勇亲自和穆东聊了一个小时，批准了转岗。从此，穆东进入韩勇的视线内。
穆东的转岗后，进步很快。三个月之后，已经开始独立的负责地市级的市场业务，半年后升任业务经理。一年后，升任大区经理，负责管理鲁东省西南区域五个地市级市场，业务量占据了整个鲁东分公司的接近一半。
2007年12月，鲁东分公司市场部经理跳槽离开。经韩勇提名，总公司批准，穆东正式就任鲁东公司市场部经理。其实类似这样的升迁，在民营公司，根本就不叫事。只是因为北方公司的国营体制，才显得正规了一些。
在穆东的成长过程中，韩勇起到了非常重要的作用。韩勇只比穆东早一个月进入鲁东分公司。并且亲手把穆东招聘进公司，亲自批准他转岗。所以韩勇对穆东有一种特殊的关注。
在穆东逐渐崭露头角之时，韩勇仿佛看到了自己前几年在广南市场上披荆斩棘的影子，他恰如其分的帮穆东争取了一次去BJ总部培训的机会。颇有“扶上马，再送一程”的意味。
在穆东心里，韩勇既有知遇之恩，又有提携之意，感觉韩勇就像是自己的兄长。两人的关系，并不像领导和下属那样等级森严，而是像朋友一样相处融洽。所以，穆东在受伤后，给韩勇的电话里，详细的说明了受伤的情况。这是一份信任，也是一份敬重。
韩勇正坐在办公桌前看电脑，看到穆东，笑着说：“来来来，穆东。恢复的不错啊，气色挺好。”
穆东道：“谢谢老大，这一段时间不在，耽误了很多事，我会尽快处理。”
韩勇道：“没事的，上次省联通的订单，前期你做的很好。最近也就是日常的维护，没什么大的事情。”