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第57章 职场生存准则

这个隐晦的澄清微博网友并不买账。</p>

很多网友认为这个堂哥此时的澄清更让人怀疑确有其事。</p>

花晨雨的粉丝在疯狂控评。</p>

——【看看吧,传谣的人。堂哥都说什么事都没有了,你们还在说什么?】</p>

——【离谱,根本不可能的事。】</p>

——【抱走我们花花,我们花花独自美丽。】</p>

——【现在的网络已经这样无法无天了吗?必须起诉他们,网络不是法外之地。】</p>

......</p>

总之网络上的传言愈演愈烈,陆沉他们这组的明争暗斗也没闲着。</p>

花晨雨一直实施着这套“姑娘理论”,热芭很吃这一套。</p>

她觉得花晨雨好像也没有那么坏,最起码还是懂得关心自己的。</p>

反观陆沉,每天就在那里忙着自己的事,从来没关心过自己。</p>

自己已经对陆沉那么好了,可是陆沉对自己却一直是不冷不热的。</p>

她不免也对陆沉有一些意见。</p>

热芭和花晨雨的关系越走越近,陆沉在一旁看着并未多言。</p>

她愿意和谁关系好是她自己的事,自己无权干涉。</p>

不过有点难受的就是,</p>

今天早上急匆匆的,好像又没吃饱。</p>

这期节目怎么录了这么久啊。</p>

是不是导演不想请吃烧烤所以故意拖拖拖?</p>

自己还得有意无意提醒他一下。</p>

不过令陆沉没有想到的是,花晨雨竟然搞了个音乐餐吧。</p>

美其名曰给大家放松一下。</p>

这完全没有经过自己的同意啊。</p>

陆沉去质问花晨雨,花晨雨说是导演同意的。</p>

花晨雨又踩到的职场上最令人厌恶的点。</p>

越级汇报。</p>

当天下午热芭在音乐餐吧玩得最嗨。</p>

她觉得自己每天都在录节目,一直看别人脸色忙忙碌碌的,现在终于能够放松一下了。</p>

玩嗨了的结果就是,客人都走完了,一种队员还在那里搞什么派对。</p>

陆沉冷漠地看着那边又唱又跳的几个人。</p>

他先去找导演谈。</p>

现在这种情形不是一个正常运作的公司应该出现的问题。</p>

导演也没想到这群人一点时间观念都没有。</p>

现在是大家都应该休息的时间,花晨雨还在那边鬼叫唱歌。</p>

他让陆沉自己可以随意处理。</p>

这件事是他的错,他想着既可以放松又可以赚钱,但是没想到事情有利就有弊。</p>

得到导演的许可,陆沉叫停了这场闹剧。</p>

“客人已经走了是不是可以停了,把桌子都收拾干净。”</p>

陆沉到底还是这组队的队长。</p>

说话还是很有用的。</p>

这个音乐餐吧大部分人都已经玩嗨了,所以自己贸然地强硬叫停,肯定会引起非议。</p>

团队离心不是一个领导愿意看到的。</p>

领导的驭下之术的精髓在于:领导不会自己亲自开口。</p>

任何杂草都要在开始生长的时候就斩草除根,时间长了它会争夺庄稼的营养的。</p>

陆沉在当晚先摆起臭脸,明示或暗示他自己对这个音乐餐吧的不满。</p>

首先他先和另一组队长潭宋云打好招呼。</p>

“你觉得我们这个音乐餐吧还要继续开下去吗?”</p>

陆沉此话一出,潭宋云也就非常聪明的get到了陆沉的意思。</p>

于是她立刻表明自己的立场。</p>

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